On aina yhtä kivaa kun
tädiltä tulee kirje!

Iloisia uutisia kerran kuussa sähköpostiosoitteen hinnalla.

Luento, tietoisku, työpaja vai valmennus?

Koulutuksistamme ovat saaneet apua niin yritysjohtajat ja viestinnän ja henkilöstöhallinnon ammattilaiset kuin julkishallinnon organisaatioiden esimiehet ja työntekijätkin. Tulemme tunniksi, päiväksi tai koko kevääksi, sen mukaan mitä halutaan saada aikaan. Aiheina ovat esimerkiksi sisäinen viestintä, johtamisviestintä, vuorovaikutus, kriisiviestintä, kirjoittaminen, saavutettavuus ja digitaaliset työympäristöt.

“Kiitos teille positiivisesta otteesta ja innostuneesta imusta!”
“Ryhmässä joka kerta mukava, positiivinen fiilis, syntyi kivaa keskustelua ja verkostoitumista.”
”Tuntuu siltä että tämä oli yksi hyödyllisimmistä koulutuksista mitä meillä on ollut. Ei mitään tylsää eikä liian vaikeaa vaan just oikein ja kiinnostavaa ja ajatuksia herättävää!”
”Molemmat kouluttajat olivat loistavia, helposti lähestyttäviä ja rennon tunnelman luova esitystapa, yhteishengen luominen, aitous ja energiataso pysyi läpi päivän.”
”Valmennuksen tavoitteena oli sekä innostuksen sytyttäminen että käytännön valmiuksien kasvattaminen, ja kumpikin asia tuli toteen.”

Kerro tilanteestanne ja toiveistanne, niin rakennamme teille sopivan kokonaisuuden! Alla myös esimerkkejä koulutuksista.

Ota yhteyttä: laura@joyandorder.fi tai puh. 050 585 3325.

Kirjoittaminen ja sisällöntuotanto

Sisällöntuottajan saavutettavuuskoulutus

Sisällöntuottajan saavutettavuuskoulutus on juuri sinulle, joka kehität, ylläpidät ja tuotat sisältöjä organisaatiosi verkkosivulle ja pähkäilet saavutettavuusasian parissa. Voit tilata koulutuksen omalle organisaatiollesi tai osallistua avoimiin koulutuksiimme. Lue lisää täältä!

Blokinmurtaja – kirjoituskammosta itsensä ilmaisuun ja luovuuteen

Etkö ole viestinnän ammattilainen mutta haluaisit kirjoittaa ja osallistua organisaationne blogiin? Blokinmurtaja on todellinen luovan kirjoittamisen tehopaketti, jonka aikana käydään läpi bloggaamisen perusasioita ja käännetään luovuuden nupit kaakkoon! Koulutuspäivä sisältää perusteellisen määrän puhetta luovuudesta ja runsaasti erityylisiä kirjoitusharjoituksia, jotka helpottavat tyhjän arkin kammosta kärsivän kirjoittajan paineita. Tavoitteena on oppia ilmaisemaan itseään avoimella ja lämpimällä tavalla kirjoittaen.

Itsensä ja oman elämänpolkunsa tunteminen kuuluvat yhteen, joten kurssilla työstetään jonkin verran elämänkaareen liittyviä asioita, kirjoitetaan tunteista ja kehitetään erilaisten harjoituksien kautta mm. humoristisesti kirjoittamisen taitoa. Kurssilla tehdään erilaisia luovuutta avaavia kirjoittamisharjoituksia, joiden avulla herätellään tunnemuistia ja vapautetaan ilmaisua.

Koulutuspäivän sisältö suunnitellaan tilaajan tarpeita, lähtötilannetta ja kirjoittajapersoonaa kunnioittaen, ilon kautta! Tärkein väline kurssilla on halu kirjoittaa ja heittäytyä kokeilemaan uutta!

kouluttajan kuva
Kouluttaja: Laura Paloheimo, kirjailija, sisällöntuottaja, luovan kirjoittamisen ohjaaja
Lue blogistamme Lauran haastattelu, jossa pohditaan miten löytää kiinnostavaa ,sanottavaa ja miltä tuntuu laittaa itsensä alttiiksi?

Lukijalähtöiset tekstit

Lukijalähtöiset tekstit on työpaja viestintä- ja HR-tiimeille sekä muille tiimeille, jotka haluavat uudistaa tekstinsä lukijalähtöisiksi. Lukijalähtöinen teksti täyttää lukijan kolme psykologista tarvetta: tarpeen itsenäisyyteen, liittyneisyyteen ja osaamiseen. Kun nämä tarpeet täyttyvät, lukija kiinnostuu ja jopa innostuu tekstistä. Lukijalähtöisen kirjoittamisen tekstipaja koostuu valmennuksesta ja palauteklinikasta. Kun kirjoittajat hakevat toisiltaan palautetta jatkuvasti, he kehittyvät kirjoittajina työpajan jälkeenkin – loppumattomiin. Tekstipajan tuloksena kirjoittaja saavuttaa tekstillään sen, mitä halusi. Hän säästää aikaansa, kun hän saa ajatuksensa selväksi kerralla ja onnistuu kirjoittamaan tekstin nopeasti ja helposti. Kirjoittaja brändää itseään asiantuntijana, jonka kanssa on helppo työskennellä. Tekstipajan käynyt kirjoittaja auttaa kollegoitaan kehittymään ja toimii esimerkkinä muille kirjoittajille.
kouluttajan kuva
Kouluttaja: Viestintävalmentaja, tietokirjailija Sirke Lohtaja-Ahonen

Videosisällöt ja niiden tuotanto

Audiovisuaalinen kerronta eli videosisällön tekeminen ei ole salatiedettä. Tekniikka on nykyisin kaikkien saatavilla ja periaatteessa kuka tahansa voi hallita sen käytön. Kun rakennetaan talo, on hyvä olla yhteydessä siihen timpuriin, joka osaa neuvoa järkevän tavan tehdä itselle toimiva koti. Videotuotannon koulutukseen kuuluu koko päivän työpaja, jossa tutustutaan videokerrontaan ja hiotaan omaa kerrontatapaa. Kirkastamme, mitä videosisältöjä voi toteuttaa omatoimisesti ja miten.
kouluttajan kuva
Kouluttaja: Kari Toiviainen, ohjaaja, käsikirjoittaja, teatteri-ilmaisun ohjaaja

Työyhteisöviestintä

Innostava työyhteisöviestintä

Innostava työyhteisöviestintä on työpaja tai työpajojen sarja, jossa osallistujat kehittävät työpaikkansa viestintää. Työyhteisöviestinnän innostavuus perustuu sille, että viestintä ei kulje ylhäältä alas vaan vaakasuoraan. Ja sille, että jokainen osallistuu tiedon tuottamiseen, jakamiseen ja jalostamiseen. Työpaja voi yhtä lailla olla osallistujan ja valmentajan välinen kahdenkeskinen keskustelu tai sparrausten sarja.

Työpajojen päätteeksi osallistujien hallussa on se, mitä he halusivat: viestinnän tavoitteet, pääviestien kiteytys, viestintäsuunnitelma, uusi kanavapaletti, uusi viestintätiimi tai jotain muuta. Osallistujat tietävät, mitä viestinnän keinoja käyttäen he saavat ihmiset mukaan, ja osaavat valita oikeat viestinnän keinot eri tilanteisiin oikeaan aikaan. Osallistujat osaavat suunnitella viestintää lyhyellä ja pitkällä aikavälillä, määritellä viestinnälle tavoitteet ja valita ne viestinnän toimenpiteet, jotka tukevat tavoitteiden saavuttamista.
kouluttajan kuva

Kouluttaja: Viestintävalmentaja, tietokirjailija Sirke Lohtaja-Ahonen

Esiintymistaidot

Esiintymisen dynamiikka – minä ja matkani esiintyjänä

Teatteritaiteen ohjaaja, tv- ja videotuotannon ammattilainen Kari Toiviaisen esiintymiskoulutus sopii esim. myynti-, koulutus- ja esimiestehtävissä esiintyville henkilöille. Kari kutsuu esiintymisen dynamiikaksi elävää prosessia, jossa esiintyjä on yhteydessä itseensä ja muihin. Koulutuksen aikana tutkitaan omaa ja muiden minäkuvaa esiintyjänä, haetaan omia työkaluja esiintyjän matkalle ja jaetaan tähän kuuluvia voimistavia kokemuksia.
kouluttajan kuva
Kouluttaja: Kari Toiviainen, ohjaaja, käsikirjoittaja, teatteri-ilmaisun ohjaaja

Lisää palveluitamme:

 

Suunnittelu ja muutosprojektit

LISÄÄ

Tuotanto ja sopimusasiakkuus

LISÄÄ

Back to Top

Tämä sivusto käyttää evästeitä. Käyttämällä tätä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää.

Tällä sivustolla käytetään evästeitä. Eväste on verkkosivuston lähettämä pieni yksinkertainen tekstitiedosto, joka tallentuu tietokoneelle, älypuhelimeen tai tablettiin. Käytämme evästeitä asetustesi muistamiseen. Ne eivät sisällä henkilötietoja. Evästeiden käytön voi estää selaimen asetuksista, mutta estolla saattaa olla kielteinen vaikutus sivuston toimintaan.

Sulje