Rajat, rakkaus ja HAMK – näin viestintäkulttuuri muutetaan

Ylätason tavoitteet selville, yksiköille sekä rajoja että rakkautta omien toimintatapojen määrittelyyn ja yksittäisille työntekijöille tarpeeksi tukea oman roolin löytämiseen. Näillä eväillä HAMK on lähtenyt muuttamaan viestintäkulttuuriaan. Joy & Order oli… read more →