Miten työyhteisö pidetään yhteisönä, vaikka ollaan fyysisesti eri paikoissa? Miten ehkäistään yksinäisyyttä? Näitä pohditaan nyt, ja hyvästä syystä. Vuorovaikutuksen ulkopuolelle jättäminen on koulukiusaajien ja tiukkojen uskonyhteisöjen harjoittamaa vallankäyttöä ja vaikuttaa… read more →
Kun museot ja teatterit ovat säpissä ja harrastukset tauolla, voi ainakin leipoa. Kumman vuoden kunniaksi jaamme joulukuun aikana tiimin suosikkireseptit – sovella ja kokeile! Ja saapa tästä aasinsillan myös sisällöntuotantoon.… read more →
Sisäinen viestintä -sarjan ensimmäisessä kirjoituksessa tutustuimme ERRJA-korjaussarjaan ja toisessa annettiin kyytiä sähköpostille. Kolmannessa puhutaan siitä, mikä digitaalinen työympäristö tai työkalu on paras juuri meille. Tärkeintä on tämä: välineellä ei ole… read more →
Sarjan ensimmäisessä kirjoituksessa tutustuimme ERRJAan eli sisäistä viestintää hujauksessa kohentavaan asenne-korjaussarjaan. Muutakin sellaista on, jonka voi panna kuntoon ilman vuosien odottelua ja josta on selvää hyötyä. Yksi asia, joka ratkaisee… read more →
Mitä yhteistä on sisäisellä viestinnällä ja ikkunoiden pesemisellä? Ainakin se, ettei kummallekaan tule usein tehtyä mitään, ennen kuin pimeys ja lika alkavat tosissaan haitata. Läpinäkyvyys ja valon levittäminen ovat tärkeitä… read more →
White Christmas, Sika vai Mökit nukkuu lumiset? Musiikki on sekä suurta iloa että tiukkaa järjestystä. Joy & Orderin joulukalenterissa esittelemme joka päivä uuden joulubiisin, -kappaleen, -laulun, -hitin tai -teoksen, joka… read more →
Kannattaako Twitterissä viettää aikaansa? Kun olen suositellut viestintäkanavaksi Twitteriä, olen usein kuullut nämä kommentit: “Ei me varmaan sitä Twitteriä oteta kun se on niin vaikea.” “On mullakin siellä ollut tili,… read more →
Kun kaksi identiteetiltään vahvaa, historialtaan ja kulttuureiltaan erilaista organisaatiota päätetään yhdistää, prosessiin liittyy lukemattomia käytännön haasteita, ratkottavia kysymyksiä ja suuria tunteita. Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO ja vanha Opetushallitus… read more →
Kun olin lapsi, toiveammattini oli noita. Ihan sellainen perinteinen noita, joka yhdellä kädenheilautuksella pistäisi kaikki asiat kerralla kuntoon. Ei minusta ihkaoikeaa noitaa tullut, mutta taikakonsteille olisi kyllä jatkuvaa kysyntää. Kukapa… read more →
Ylätason tavoitteet selville, yksiköille sekä rajoja että rakkautta omien toimintatapojen määrittelyyn ja yksittäisille työntekijöille tarpeeksi tukea oman roolin löytämiseen. Näillä eväillä HAMK on lähtenyt muuttamaan viestintäkulttuuriaan. Joy & Order oli… read more →