On aina yhtä kivaa kun
tädiltä tulee kirje!

Iloisia uutisia kerran kuussa sähköpostiosoitteen hinnalla.

Viestintäairut-valmennus

viestintaairut_logo_web_800x800

Mietitäänkö teillä, miten henkilöstö saataisiin mukaan viestimään: osallistumaan keskusteluihin intranetissä ja sosiaalisessa mediassa, julkaisemaan omia videoita, blogikirjoituksia tai kuvia? Ollaanko teillä ottamassa käyttöön uusia viestintäkanavia? Millaisia asioita sen tiimoilta pitäisi ottaa huomioon? Eikö riitä, että viestintätiimi tai markkinointiosasto hoitavat omat hommansa?

Muutokseen liittyy usein monenlaisia pelkoja, oletuksia ja ristiriitaisia tunteita. Työyhteisövalmennuksen ja viestinnän ja ammattilaisten yhteistyönä kehittämä ja toteuttama Viestintäairut-valmennus tarttuu juuri näihin asioihin.

  • Kuka viestii ja miksi?
  • Mistä aika?
  • Mistä ideat?
  • Mitä jos mokaa?
  • Miten säilyttää oma innostus ja tukea muita?
  • Mistä päästä asiaa pitäisi ryhtyä ratkomaan ja millä tavalla?

Joy & Orderin, Polulla Coachingin ja Ajatusvoimala Aikatran yhteistyönä toteuttamat valmennukset ohjaavat organisaationne kohtaamaan muutoksen ja ryhtymään käytännön toimiin. Pilotoimme pitkää Viestintäairut-valmennusta keväällä 2016 Hämeen ammattikorkeakoulun kanssa hyvin tuloksin.

Olemme erittäin tyytyväisiä Viestintäairut-valmennukseen: yhteistyö valmentajien kanssa oli tarkoituksenmukaista ja joustavaa, ja saimme juuri meidän tarpeitamme vastaavan ohjelman. Valmennuksen tavoitteena oli sekä innostuksen sytyttäminen että käytännön valmiuksien kasvattaminen, ja kumpikin asia tuli toteen. Viestintäairuiden kanssa haluamme jatkossa muuttaa vielä isommin viestintäasenteita ja -käytäntöjä niin organisaation sisällä kuin sidosryhmien suuntaan.
Lotta Linko, verkkoviestintäpäällikkö, HAMK

Viestintäairut-valmennuksesta on kolme versiota: lyhyt inspiraatioluento esim. tyhy-päivän osaksi, tiukka yhden päivän johdatus aihepiiriin sekä varsinainen pitkä valmennus osaamismerkkeineen. Kaikissa on mukana kaksi valmentajaa.

1. Innostusluento (koko työyhteisölle)

Kahden valmentajan yhteinen luento, johon sisältyy lyhyt toiminnallinen osio. Uskallatko? Haluatko? Mitä jos mokaa? Mitä jos ei mokaakaan?

Mitä saatte? Ideoita, esimerkkejä, kannustusta, rohkeutta muutokseen.

Kesto: 2 h

Paikka: sopimuksen mukaan.

Hinta: 1200 e + alv, sis. matkakulut eteläisessä Suomessa.

2. Koulutuspäivä (koko työyhteisölle / isoille ryhmille)

Yhden päivän tiukan ja tehokkaan koulutuksen aikana tutustumme viestintätyyleihin, motivoitumiseen, sisällöntuotannon käynnistämiseen ja oman roolin löytämiseen ja vahvistamiseen. Tilaajan kanssa sovitaan yksi painopistealue ennakkoon. Osallistujat voivat lähettää etukäteen aihepiiriin liittyviä kysymyksiä.

Mitä saatte?

Tehokkaan ja innostavan käynnistyspäivän, jonka pohjalta on hyvä lähteä yhdessä rakentamaan muutosta. Valmiutta ryhtyä omaan sisällöntuotantoon ja rohkeutta tarttua haasteisiin.

Kesto: 1 pv (6-8 h)

Paikka: sopimuksen mukaan. Haluttaessa voimme varata tilat, ateriat, majoituksen ja mahdollisen oheisohjelman Salon seudulta.

Hinta: 3500 e + alv, sis. matkakulut eteläisessä Suomessa

3. Viestintäairut-valmennus (valituille osallistujille)

Mitä saatte?

Uusia vahvoja viestijöitä, jotka tuntevat oman roolinsa työyhteisössään. Valmennuksen läpikäyneet airuet uskaltavat tarttua toimeen, tukevat toisiaan ja innostavat muita mukaan. Valmennus tähtää pysyvään muutokseen toimintakulttuurissa ja ilmapiirissa, ja edellyttää tiivistä yhteistyötä tilaajaorganisaation ja valmentajien välillä.

Valmennuksen aikana tutustumme viestintätyyleihin, motivoitumiseen, sisällöntuotannon käynnistämiseen ja oman roolin löytämiseen ja vahvistamiseen. Ryhmän kanssa sovitaan yksi painopistealue viimeistä työpajaa varten.

Edellytykset: aito halu muuttaa toimintakulttuuria sekä johdon tuki.

Kesto: noin 3 kk

Valmennukseen sisältyy:

  • suunnittelutapaaminen tilaajan kanssa
  • alkukartoitus: mikä on lähtötilanne ja mitä halutaan saada aikaan
  • johdantoluento koko henkilökunnalle (läsnä tai etänä)
  • osallistujien rekrytointi
  • neljä valmentajien vetämää 3 h työpajaa
  • välitehtävät
  • oppimispäiväkirja
  • digitaalisen osaamismerkin suorittaminen
  • valmentajien tuki sovitussa sähköisessä ympäristössä (esim. Yammer, Slack, Facebook) koko valmennuksen ajan

Ryhmän koko: 5-20 henkeä. Valmennus voidaan räätälöidä myös esim. johtoryhmälle, jolloin rekrytointiprosessi jätetään pois ja johdantoluennon sijaan pidetään ylimääräinen työpaja.

Paikka: tilaajan omissa tiloissa sekä etäosallistuen sähköisessä ympäristössä.

Hinta: 9800 e + alv, sis. matkakulut eteläisessä Suomessa.

 

Ota yhteyttä

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Back to Top
Tällä sivustolla käytetään evästeitä. Eväste on verkkosivuston lähettämä pieni yksinkertainen tekstitiedosto, joka tallentuu tietokoneelle, älypuhelimeen tai tablettiin. Käytämme evästeitä asetustesi muistamiseen. Ne eivät sisällä henkilötietoja. Evästeiden käytön voi estää selaimen asetuksista, mutta estolla saattaa olla kielteinen vaikutus sivuston toimintaan.

Sulje